2026-05-20 21:14:58 id:2065
Клиническая база: УКБ №2, ГКБ №67
Отделение: отделение эндокринологии
Год поступления: 202×
Практика: 1
Теория: 1
Преподаватели: 1
Оборудование: 2
Наука: 2
Контроль посещаемости: Строгий – почти все время надо быть в ординатуре
В ГКБ №67 надо было находиться в отделении с 08:00 до 15:00-15:48 пять дней в неделю, поэтому удавалось совмещать учёбу с работой на полставки.
В УКБ №2 же не было чëтко регламентированного времени: примерно с 8:30 до 16:00, но опять же, из-за объëма безотлагательных макулатурных работ приходилось уходить поздно. Поэтому с совмещением тут было сложнее.
Сколько дней в неделю:
От себя: УКБ №2: самостоятельность ведения пациентов очень низкая. Все назначения, смена терапии и подобное делалось под указкой городского лечащего врача, часто без конкретного объяснения своей тактики. Не все, но большинство врачей не настроены тебя чему-либо обучать, в их интересах – твоë беспрекословное подчинение в плане ведения документации и выполнения других ввинченных тебе опций. При этом делегировать свои обязанности будут не только врачи, но и медсестры, и санитары (и это не гипербола, всë к сожалению именно так). Из-за такого большого объëма работ многие часто уходят затемно, некоторые и вовсе остаются на ночь вместе с дежурными в отделении. Касаемо дежурств: дежурят ординаторы обоих годов – первого и второго – и... всё. Сам дежурный врач, который за это дежурство получает свои дополнительные надбавки, нежится у себя дома и благосклонно располагается на расстоянии телефонного звонка. Бывали часто моменты, когда возникали какие-то ургентные случаи, и если ординаторы сами с ними не справлялись, то врач мог приехать и ворчать на «вчерашних студентов» с негодованием "а чего его дëргают с обсиженного дивана".
Касаемо кафедры: кафедра на тот момент была другая, ныне там заведует та, что заведовала моей второй базой.
Теоретическая часть от той, бывшей кафедры была основана на лекциях – для пятого курса, но туда ты попадал лишь в том случае, если сделал всë необходимое для пациента – т.е. на врача его же пациента не оставишь. Бывали совместные обходы с пациентами – практически с каждым – и, не стану лукавать, мы узнавали что-то новое. Бывали и занятия для пациентов по Школе диабета, которые мы вели сами под зорким наблюдением кафедрала. Бывали часто и срезы знаний – по семь зачëтов в течение семестра, что, несомненно, держало в тонусе, поэтому к кафедре как таковой вопросов не было.
Однако из-за перегруженности, после всей беготни с бумагами, ординаторы возвращались домой безо всяких сил на самообучение. И часто из-за большого потока пациентов возникали стычки именно в ординаторской, от чего там царили хаос и истерики.
Ещё в моё время нам приходилось скидываться на канцтовары: бумага, клей, мыло, другие безделушки в санузел, бутилированная вода, бумага для принтера, да и сам принтер был приобретен дважды за наши деньги. Орг. взнос составлял в среднем ~1000₽ и более в месяц. Но с нынешней кафедрой, рассказывают, что это уже отменили и на строго запретили.
Теперь переходим к ГКБ №67: самостоятельность курации пациентов тут больше. Гораздо. Есть связь с врачами, которые часто объясняют ту или иную схему диагностики и лечения. Врачи здесь, в отличие от предыдущей базы, самостоятельно тоже ведут пациентов без помощи ординаторов (на прошлой – врач ни одного пациента самостоятельно не вëл). Однако минусы в другом, а именно – в заведующей. Настроение всего отделения зависит от одного эмоционально неуравновешенного человека. На прошлой базе тоже была одна такая, но здесь уровень токсичности, казалось, зашкаливал куда сильнее. Человек без особой на то причины и следствия мог публично (да и лично) унижать как самих ординаторов, так и врачей перед всеми, только повод дай. Но это ладно – против неë только одна профилактика – игнорировать и стараться лишний раз не заговаривать и даже в глаза не смотреть. Насчёт назологий: кажется, на прошлой базе было бóльшее разнообразие пациентов по заболеваниям, тут же ограничиваются диабетом и ещё пару-тройкой синдромов.
Насчёт кафедры: такого тесного взаимодействия, как с прошлой, не было. Обещали семинарные занятия раз в месяц – в итоге получилось, что за год было лишь два таких.
По рассказам нынешних ординаторов, кафедра начала постепенно перенимать некоторые программы и активности предыдущей.
За оба года отправляли на разные конференции, могли сообщить об этом. На первой базе освободиться для этого дела сложнее, чем на второй. Однако на конференции, я думаю, практически со всех универов пускают, так что тут ничего такого. Однако самих сеченовских конференций много, поэтому есть куда пойти.
В принципе вот, что можно было вспомнить)
Исходя из собственного опыта и опыта моих знакомых и друзей с других кафедр и универов, можно сделать вывод, что везде есть свои плюсы и свои минусы. К сожалению, система образования, как и система здравоохранения, несовершенна.
Так что, если есть сильное желание, сила воли и терпение, то вполне возможно получить максимум пользы от любой базы и снизить частоту столкновений с местными неприятными явлениями. В любом случае, если не сдашься, то ты не только получишь диплом желаемой специальности и обретëшь профессиональные навыки, но и закалишься и станешь сильнее прежнего, прежде всего в моральном аспекте (по крайней мере, у нас было так)).
